Foto: EEF.

A pesar del descontento en el Hospital General del Norte, por la imposición de contratos trimestrales y no anuales que debían renovar 860 trabajadores, 500 de ellos han cedido a firmarlos, mientras que 34 fueron despedidos definitivamente por faltas administrativas.

Lo anterior fue dado a conocer por el subdirector médico del nosocomio, Reyes Hernández Rosas, quien aseguró se trata de una medida aplicada en todo el estado debido “al ajuste presupuestal que implica el cambio de año y de administración”, informó Puebla OnLine.

En este sentido, rechazó que se deba a una falta de recursos para mantener las actividades del hospital o al proceso de certificación por el que atraviesa, pues tanto los trabajadores sindicalizados como los de confianza deberán sujetarse a los nuevos tiempos de contratación.

Sin embargo, aún cuando aseguró que no habrá pérdida de prestaciones, los trabajadores denunciaron que el contrato firmado incluye un apartado de obligaciones mas no de los derechos que habían gozado en años anteriores, como los 5 días de vacaciones, vales de despensa y liquidación.

De igual forma, rechazaron haber sido notificados con anticipación del cambio, pues la nueva contratación les fue anunciada apenas el pasado lunes, al concluir su jornada laboral.

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